« Cela fait 8 ans que je travaille au sein du cabinet CAC-Expert. J’ai été recrutée par un responsable dans le cadre de la création du service social. Les 6 premiers mois ont été dédiés au développement de ce nouveau pôle.

Cette création a contribué à l’évolution du cabinet apportant aux clients en plus d’un accompagnement comptable, un pôle de conseils et d’actions juridiques et sociales, leur permettant de bénéficier d’une meilleure expertise.

Aujourd’hui nous sommes une équipe de 4 personnes (dont une jeune femme apprentie qui nous a rejoint en septembre dernier pour sa formation au poste de gestionnaire de paie).

Nous travaillons en totale autonomie et nous avons également l’opportunité d’être formées très régulièrement et ainsi de suivre de très près toutes les évolutions juridiques et sociales.

Nous sommes chacune responsable de nos clients, et nous avons la chance d’être dans le même espace de travail. Nous pouvons ainsi échanger et nous apporter nos compétences mutuelles.

Nos principales missions sont le conseil au quotidien et les actions liées aux services ressources humaines tels que la rédaction de contrats de travail et avenants, l’établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales.

Nous avons la chance d’être une équipe soudée et solidaire avec une grande cohésion. Et je pense que cela s’en ressent auprès de nos clients et avec l’ensemble des équipes du cabinet qui nous ont d’ailleurs surnommées « Les filles du social » !

Le cabinet organise une réunion hebdomadaire, chaque mardi. Ce moment nous permet de présenter à l’ensemble des collaborateurs comptables nos actions et points juridiques pour chacun des clients du cabinet. Un moment très important pour répondre parfaitement et de manière globale à nos clients.

Plus personnellement je suis très reconnaissante envers les équipes pour leur confiance. J’ai été formée, j’ai évolué en termes d’expérience et assurance dans mon métier. Je suis très épanouie et ravie de franchir chaque jour les portes du cabinet CAC-Expert. »